环境卫生大整治，城乡面貌大提升，即墨区通济新区持续开展人居环境整治提升行动

2023年以来，即墨区持续开展了农村人居环境整治提升“春季行动”，持续改善村容村貌，全面提升农村人居环境水平，村庄环境卫生整治成效提升较大。之后党工委多次召开专题会议调度工作，下发了《关于全面深入开展通济新区农村人居环境整治提升实施方案的通知》，成立了新区自己的测评组，每月上下旬进行两次人居环境卫生检查，建立负面清单及时发到各管区、村（居）。同时，设立了人居环境整治工作红黑榜，对测评成绩较好的村（居）进行红榜表彰，对成绩较差的村（居）进行黑榜通报。对连续2个月列入月度黑榜的，约谈村庄、管区主要负责人，要求向党工委做出深刻书面检查；对连续3个月列入月度黑榜的，一律采取组织处理。

通济新区紧紧围绕“清底子、优机制、固长效”的思路，坚持问题导向、目标导向，确保检查过程中发现的问题能够见底清零。对检查过程中发现的人居环境问题现场采集照片，并依据人居环境整治考评办法，对各村庄进行现场打分排名，建立负面整治清单。截至目前，人居环境整治督导考核测评组共计发现问题1104个，已累计整改1017个，整改率达到92%以上。

4月25日，青岛市组织召开了全市农村人居环境整治提升工作动员部署会，分析了当前形势和存在问题，安排部署今年八项重点工作任务（村内环境规范整治、村庄周边区域环境整治、农村道路沿线环境整治、农村改厕问题整治、农村生活垃圾和建筑垃圾问题整治、农村排水和生活污水问题整治、农户庭院环境整治、村容村貌“基础薄弱村”集中攻坚整治），以推进由村内向村庄周边区域延伸为主攻方向，集中整治攻坚深入开展大起底，大整治活动。前期青岛市和即墨区分别下发《青岛市农村人居环境整治提升2023年工作方案》和《青岛市即墨区2023年农村人居环境整治提升工作实施方案》，文件特别强调要强化督导考核激励机制。青岛市将完善月调度、季评估制度，每月对农村人居环境问题整改进行调度，组织人员对突出问题整改进行随机抽查，每季度对所有涉农镇（街道）组织开展暗访评估，评估成绩纳入对区（市）乡村振兴考核。暗访评估成绩实行全市所有涉农镇（街道）大排名和通报，每次对排名前20名的镇（街道）给予通报表扬和适当奖励，对排名后10名、评估分数低于80分的镇（街道）进行通报批评，由镇（街道）党（工）委书记到全市农村人居环境整治提升现场推进会上进行表态发言，对连续两次排名在后10名的镇（街道）党（工）委书记进行约谈。即墨区也将落实区级领导带队督查、第三方评估、群众满意度调查等评价方式，采取调度督导、现场观摩、通报排名、约谈问责等手段，加强问效力度，每季度进行“比拼晾晒”。

通济新区认真学习领会上级文件精神，会后抓紧时间发动，组织力量集中开展人居环境问题大起底、大整治，建立好问题清单和工作台账，彻底清底子、消存量，争取在最短时间内彻底整治到位。组织动员机关党员干部、包村干部、村庄干部、环卫工人、志愿者广泛参与到“洁净家园进乡村”活动中，对房前屋后、村内村外、道路两侧、河塘沟渠等环境卫生死角、乱堆乱放杂物等问题进行清理。 仇家管区仇家沟岔和云桥村村庄人口多、环境差、底子薄，在管区和村庄干部的带领下，挨家挨户的做工作，经过多轮地毯式的清理，村庄人居环境旧貌换新颜。截至目前累计发动党员、干部、群众、环卫工人2000余人，出动机械50余辆 ，清理各类生活建筑垃圾2000余吨、私搭乱建200余处。

记者获悉，下一步，通济新区将立足实情、开动脑筋，探索农村人居环境整治工作新办法；补短板、强弱项，持续攻坚克难，切实把环境整治提升工作抓好、抓实、抓长远，助力推进全国文明典范城市创建。首先要实行“清单制”，下步我们要依托测评组加强督导检查力度，扩大覆盖面，环卫办要及时汇总整理检查过程中发现的问题，以清单形式反馈给相关管区和村庄。

  其次是要实行“销号制”，支部书记必须亲自带头参与整治，挂图作战，定期整改销号，整改完成一处销号一处，认为自己彻底整治到位了要第一时间联系环卫办进行验收，要求所有村庄必须全部过关，彻底整治到位。再就是要实行“通报制”，对督导检查结果和各村（居）整改率情况要进行每周一通报，倒逼大家常态化保持成果。最后是要实行“约谈制”，对于不能按期销号的村庄支部书记纪工委负责进行约谈，造成负面影响的要严厉问责。